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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement pour renforcer nos équipes de l'agence Randstad, à Mayotte. Rejoindre nos agences d'intérim, c'est vivre un quotidien intense, pas routinier, où l'humain est au centre de vos préoccupations. Ce poste est polyvalent, abordant des enjeux relationnels avec nos clients et les intérimaires, des enjeux en matière de recrutement et juridiques. Vous avez la fibre commerciale ? L'intérim est un secteur d'activité qui vous intéresse ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous aurez pour missions principales : - En tant que commercial, vous prospectez pour développer votre portefeuille clients et prospects et identifiez leur besoin et toutes leurs potentialités en matière de recrutement dans le respect de la politique commerciale de l'agence - En tant que recruteur, vous gérez le processus de recrutement pour sélectionner les meilleurs talents en évaluant leurs compétences et leur motivation - Vous accompagnez les intérimaires, de leur intégration à la fin de leur mission au sein des entreprises utilisatrices - Vous participez au développement des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Trémuson, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Ma Kibell produit et distribue des produits cosmétiques bretons et éco responsable. La société s'appuie sur 28 boutiques présentes en Bretagne essentiellement, 2 en Normandie et 3 en Pays de Loire. 22 magasins sont gérés en propres LE POSTE: Nous recherchons un chargé(e) de ressources humaines pour un Contrat à durée déterminée de remplacement durant 5 mois. Le poste est un mi-temps (soit 17.5h) réparti sur les matinées: du lundi au vendredi de 9h à12h30. Période d'Avril à Aout 2026. Les missions sont les suivantes: - effectuer les contrats de travail de tous types - réaliser les recrutements, et faire le suivi des périodes d'essai - modifier et adapter les plannings du réseau en fonction des problématiques (absences, départs...) - préparer les éléments variables de paie - réaliser des courriers administratifs (notes de service, convocation au CSE...) - projets annexes potentiels VOTRE PROFIL: Vous avez un Master 2 en ressources humaines. Vous avez déjà une première expérience dans l administration du personnel.

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Noyal-sur-Brutz, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Intitulé du poste Gestionnaire Ressources Humaines Généraliste & Paie (H/F) Lieu Noyal-sur-Brutz (44) - déplacements ponctuels sur 2 autres sites Type de contrat CDI - Temps plein (temps partiel possible selon profil) Entreprise PME industrielle de mécanique de précision - 80 salariés - 3 sites Description du poste Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion opérationnelle des Ressources Humaines et de la paie dans un environnement industriel multi-sites. Vos missions principales : Gestion de la paie : collecte des variables, interface prestataire, contrôle des bulletins et DSN Participation au choix et à la mise en place d'un futur logiciel de paie Administration du personnel : contrats, entrées/sorties, dossiers salariés RH de proximité : réponses aux salariés, appui aux managers, suivi des situations courantes Recrutement opérationnel et intégration Gestion de la formation et des obligations légales Profil recherché Bac +2 / +3 RH ou Paie Expérience minimum 4 ans en RH généraliste avec paie Expérience en PME industrielle appréciée Autonomie, rigueur, sens du terrain et confidentialité Salaire Selon profil et expérience Candidature CV + message[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre du développement de nos actions de formation à destination de publics institutionnels, nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice en Ressources Humaines disposant d'une expérience opérationnelle significative et d'une solide expertise en management public et en formation professionnelle, notamment en classe virtuelle. Les formations sont destinées à des publics exigeants et institutionnels, notamment dans le cadre de dispositifs portés par le ministère des Armées Missions principales: Concevoir, animer et évaluer des actions de formation en ressources humaines, en présentiel et en classe virtuelle Adapter les contenus pédagogiques aux enjeux spécifiques du secteur public et aux attentes du financeur Concevoir des supports de formation intégrant des éléments de contextualisation institutionnelle, réglementaire et stratégique Animer des groupes composés de cadres, managers et experts RH Garantir une posture professionnelle irréprochable face à des publics institutionnels et exigeants Participer à l'amélioration continue des dispositifs pédagogiques (retours apprenants, innovations pédagogiques) Contribuer, le cas échéant, à l'ingénierie de formation et à[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre de son développement, SOCAMIL recherche son futur : Chargé(e) RH Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle, administrative et juridique des Ressources Humaines. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Appui administratif au recrutement Publication des offres d'emploi et suivi des candidatures Organisation des entretiens (convocations, logistique) et préparation des dossiers d'embauche Participation à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs Rédaction des documents contractuels et juridiques Élaboration et mise à jour des contrats de travail, avenants et lettres d'embauche Rédaction des courriers juridiques liés à la gestion du personnel : convocations, sanctions disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements, etc., en conformité avec le droit du travail Gestion administrative du personnel Suivi et mise à jour des dossiers du personnel Gestion des affiliations et radiations à la mutuelle et à la prévoyance Traitement des absences, des arrêts de travail (maladie, accident, maternité, etc.) Soutien au processus paie (Back-up) Préparation et contrôle[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale , un Responsable des Ressources Humaines de Transition - H/F en Contrat à Durée Indéterminée dans le département de l'Orne à proximité d'Alençon. -Présentation de l'Association : *Association spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de Handicap. -Présentation des missions du poste : Sous l'autorité de la Direction Générale, le Responsable des Ressources Humaines participe au Comité de Direction et à l'ensemble des réflexions sur la politique associative et les projets de développement. -Vos missions principales sont : *Participer à la définition de la stratégie RH de l'association ; * Réaliser un diagnostic précis de la situation existante et mettre en conformité l'ensemble des procédures avec la réglementation en vigueur ; *Veiller à l'actualisation des dossiers du personnel et garantir la bonne application des obligations légales. Déploiement du plan de formation : *Mettre à jour et assurer le suivi du plan de formation en lien avec les besoins de l'Association ;*Formaliser et analyser le portefeuille de prestataires ainsi que les relations avec les[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

CRIT recrute son.sa futur.e stagiaire RH pour rejoindre notre équipe en agence dans le cadre d'un stage de 6 mois. Au coeur de l'activité, ce stage permet de découvrir concrètement le fonctionnement de notre agence et d'acquérir une première expérience opérationnelle en ressources humaines. Vous interviendrez sur la gestion de l'accueil physique et téléphonique, vous accompagnerez les candidat.es et intérimaires dans leurs démarches et participerez au suivi administratif de l'agence. Vous apporterez également un soutien quotidien à l'équipe sur les activités RH liées au recrutement et à la gestion des dossiers. Ce stage s'adresse à un.e étudiant.e en formation RH ou administrative souhaitant développer ses compétences relationnelles et organisationnelles dans un environnement dynamique. Aisance à l'oral, sens du contact, rigueur et curiosité sont attendus. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est appréciée. Stage de 6 mois, en agence, avec un accompagnement de proximité et une réelle montée en compétences sur les métiers des ressources humaines.

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Ville de Liévin recrute un(e) chargé(e) de prévention et de sécurité pour compléter son équipe et contribuer au bon fonctionnement du service Ressources humaines. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'Administration, sous la responsabilité du chef de service Ressources humaines, vous conseillez la collectivité dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels que vous animez auprès de tous les publics de la structure (encadrants, représentants du personnel, agents de terrain...). Vous participez également au développement de la fonction support des ressources humaines auprès des autres services. Missions principales : Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail : - Analyser les risques professionnels et les conditions de travail des agents dans toutes les structures communales - Faire vivre et actualiser le Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER) - Animer l'élaboration du Programme Annuel de Prévention et son suivi (PAP) (formations, etc.) - Recenser et suivre les obligations de formations à la sécurité[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Benfeld, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Administration générale : - Assurer la coordination administrative des services - Rédiger et suivre les actes administratifs (courriers, arrêtés, notes, délibérations) - Organiser et suivre les réunions (préparation, comptes rendus) - Veiller à la conformité réglementaire des procédures administratives Ressources humaines : - Participer à la gestion administrative du personnel (recrutement, carrières, absences, formations) - Assurer le suivi des dossiers individuels des agents - Contribuer à la préparation de la paie et au suivi du temps de travail - Être un appui aux encadrants et aux agents sur les questions RH - Participer à la mise en œuvre des politiques RH de la collectivité Coordination et organisation : - Être un interlocuteur privilégié entre les services, la direction et les partenaires institutionnels - Proposer des améliorations des procédures internes - Suivre des projets transversaux liés à l'administration et aux RH Profil recherché : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale - Connaissances en gestion administrative et ressources humaines - Connaissance de la réglementation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au Président et à la Direction d'exploitation, vous assurerez la gestion des Ressources Humaines de l'entreprise et notamment : - La supervision et la gestion administrative du personnel et de la paye - L'application de la législation du travail et des 4 CCN qui régissent nos différentes activités - Le maintien de la qualité du climat social - La préparation et le suivi des réunions et des relations avec les IRP - Le recrutement, par anticipation des besoins à moyen terme, et avec une grande réactivité, des besoins à court terme (accroissement d'activité, saisonnalité, absentéisme) - La mise en oeuvre et le suivi du plan de formation -La préparation et le suivi des éventuels contentieux - L'assistance des équipes commerciales en management social et gestion du temps de travail - La veille sociale PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure (bac + 5) spécialisé en droit social ou ressources humaines, vous disposez d'une double culture professionnelle. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 7 ans en entreprise, idéalement en grande distribution. Disponible, autonome, vous faites preuve d'une aisance relationnelle et[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

Eyragues, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoignez notre équipe composée actuellement de 4 personnes afin d'accompagner les ambitions stratégiques de l'entreprise dans son développement. Vos missions - Assurer une communication régulière et de proximité avec les managers et les équipes, sur site comme à distance, y compris au sein des filiales à l'étranger - Analyser les besoins en ressources humaines et piloter les recrutements des profils adaptés via les jobboards, forums emploi et réseaux d'écoles - Contribuer au recrutement, à l'intégration et au suivi RH des salarié(e)s saisonniers - Garantir la gestion administrative du personnel tout au long de la vie du contrat : contrats et avenants, gestion des absences, attestations, saisie des éléments variables de paie, documents de sortie etc. - Participer à la préparation et à l'organisation des élections professionnelles, dans le respect du cadre légal, du calendrier électoral et du bon déroulement logistique du scrutin - Accompagner les collaborateurs dans le respect des obligations réglementaires et le développement des compétences, de la préparation des entretiens professionnels au suivi des actions de[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Eygalières, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le cabinet Leadsen RH recrute ! Juliette, chargée de recrutement, vous accompagne tout au long de votre parcours avec attention et bienveillance pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. Envie de rejoindre une industrie en pleine évolution, où la technique s'allie à l'innovation, à la proximité humaine et à un véritable esprit d'équipe ? Nous recrutons un Technicien de Maintenance (H/F) pour intégrer un site de production à taille humaine, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans une démarche d'amélioration continue. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour responsabilités : Assurer la maintenance préventive et curative des installations industrielles, Diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions durables, Participer à l'organisation et à la réalisation des interventions planifiées, Rédiger les comptes rendus d'intervention et suivre les actions réalisées, Prendre part aux projets techniques : modernisation des équipements, travaux neufs, installations de nouvelles machines. Conditions du poste : Votre profil : De formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Hôpitaux - Médecine

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD des Ecureuils en quelques mots Située à L'Isle d'Espagnac, aux portes d'Angoulême, la Résidence Les Écureuils est un établissement privé à but non lucratif, géré par l'association ARDEVIE. Elle accueille des personnes âgées en perte d'autonomie dans un cadre de vie chaleureux et sécurisé. Doté de 93 lits d'hébergement permanent, 3 lits d'hébergement temporaire et 14 places de Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), l'EHPAD propose un accompagnement personnalisé et une prise en soins globale, grâce à une équipe pluridisciplinaire attentive et engagée. L'établissement bénéficie d'un environnement verdoyant, à proximité immédiate des transports, et place la vie sociale, le confort et le respect de la personne âgée au cœur de son projet. Descriptif du poste Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un.e Animateur.trice / Assistant.e de soins en gérontologie en contrat à durée indéterminée, à temps partiel. Vous exercerez sous la responsabilité de la direction de l'établissement et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire engagée dans la démarche Humanitude. Vos missions principales : - Concevoir, organiser et animer des activités individuelles[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la cheffe du service « Emplois, Carrières et Compétences » vous aurez la charge des missions suivantes : Gestion de la paie (portefeuille de 100 agents - fonctionnaires et contractuels) - Saisie, contrôle et validation des éléments variables (primes, indemnités, absences, congés, heures supplémentaires, astreintes, etc.). - Production, vérification et validation des bulletins de salaire dans les délais impartis. - Réalisation des contrôles de cohérence avant et après paie. - Traitement complet du processus de fin de paie (mandatement, DSN, concertation avec comptabilité et Trésorerie). - Contrôle des éventuelles anomalies de paie et correction des incohérences. - Vérification des procédures et conformité réglementaire. - Respect de la confidentialité et de la sécurité des données personnelles. Gestion administrative et des carrières - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs (arrêtés, décisions, contrats, avenants.). - Suivi du temps de travail, des absences, congés, CET, temps partiels, etc. - Gestion de l'absentéisme (maladies, accidents du travail, disponibilités, etc.) en lien avec le Conseil médical et les organismes mutualistes. -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'équipe RH du siège social recherche un/une ASSISTANT ADMINISTRATIF EN RESSOURCES HUMAINES H/F La personne recrutée sera amenée à : - suivre les dossiers du personnel (contrats, affiliation et radiation mutuelle, suivi médecine du travail, courriers divers.) - traiter plusieurs aspects administratifs liés au RH - rédiger les contrats de travail et avenants - être en lien avec le service paie La personne recrutée devra justifier d'une expérience en ressources humaines. - Poste à pourvoir en CDD sur Seynod (74) - Bonne maîtrise informatique souhaitée - Temps partiel 0,5 ETP, 17h50 - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE

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Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

AKOYAS, spécialiste de la culture des richesses humaines, recherche une perle rare pour le compte de son client, une société familiale experte en solutions de traitement de l'eau. Avec plus de 40 ans d'expérience, 20 000 clients et une équipe de 40 collaborateurs, cette PME place l'humain, le sens du service et le bien-être de ses équipes au cœur de son activité. Nous sommes en quête d'un talent passionné par la relation client, le SAV et la comptabilité pour intégrer notre équipe. Ce que nous vous offrons - Un cadre de travail chaleureux au sein d'une PME familiale et à taille humaine. - L'opportunité de contribuer à la satisfaction client, votre objectif quotidien. - Un environnement où vous pouvez satisfaire votre besoin de polyvalence, tout en évoluant et développant vos compétences. Vos missions En tant que renfort de l'entreprise sur les pôles SAV et Comptabilité, vous naviguez sur les missions suivantes : Gestion de la relation client et assistance SAV Prendre en charge les appels entrants et sortants avec aisance. Assurer l'accueil physique des clients. Planifier les tournées des techniciens sur des secteurs géographiques définis, en respectant les délais impartis[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : L'agence de La Roche sur Yon, managée par Elodie Braud, Responsable de Pôle Social, recherche un nouveau collègue Gestionnaire de paie (F/H). Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 250 à 300 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : L'agence de La Roche sur Yon, managée par Elodie Braud, Responsable de Pôle Social, recherche un nouveau collègue Gestionnaire de paie (F/H). Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 250 à 300 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client, finance et accompagne les entreprises et il agit en appui des politiques publiques conduites par l'Etat et les Régions. Il les accompagne dans leurs projets de développement, de transition écologique et énergétique, d'innovation et à l'international Rattaché/e à la Direction des partenaires métiers, vos missions en tant qu'Human Resources Business Partner (ou Responsable RH) F/H sont le suivantes : - Contribuer au traitement des problématiques RH quotidiennes en lien avec les services experts (paie, administration du personnel, juridique, SIRH, etc.), en apportant un appui opérationnel et une capacité d'anticipation des besoins - Accompagner et conseiller les managers dans la compréhension des enjeux humains, le pilotage de leurs équipes et le développement des compétences - Participer au cadrage des recrutements, identifier les besoins en formation et proposer ou déclencher les actions adaptées pour accompagner la croissance de l'activité - Animer les revues de performance et, le cas échéant, les revues de talents, en lien avec la stratégie RH - Analyser les situations individuelles sensibles, proposer des solutions adaptées et contribuer à la gestion des[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Habillement - Mode - Sport

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Monsieur TSHIRT, est une marque e-commerce de cadeaux personnalisés n°1 en France et à l'international, grâce à une techno de personnalisation unique et un modèle 100% intégré. Nos produits sont pensés, imprimés et expédiés depuis notre propre atelier à Bordeaux, pour une livraison ultra rapide en 24h, en circuit court. Avec plus de 500 000 clients conquis en 2024, une équipe soudée de 60 passionné-e-s à Paris, Bordeaux, Toulouse, Montpellier et une certification B Corp depuis 2024, on ne compte pas s'arrêter là. Notre mission ? Réinventer l'e-commerce responsable, fun et rapide. Notre devise ? C'est du taff, mais c'est du kiff. Tu es un(e) RH terrain, à l'aise aussi bien avec la paie que le recrutement et l'administration du personnel ? Tu aimes les environnements dynamiques, les volumes et les projets concrets ? Ce poste est fait pour toi. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité allant du 06 avril 2026 au 28 février 2027, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Tes missions : Sous la direction de la DRH, Charlène, ton rôle sera polyvalent et structurant. Tu auras la gestion : Recrutement de A à Z Métiers opérationnels (production), fonctions[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Saran recherche Pour sa Direction des Ressources Humaines Un.e Gestionnaire RH Formation - Recrutement Temps de travail (Cat. C) SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. Le service RH Formations, Absences et Temps de Travail assure la gestion des parcours professionnels, la planification et le suivi des temps de travail, ainsi que le traitement des absences et congés. Il accompagne les agents dans leurs démarches et conseille les responsables de services. Il pilote les recrutements, l'intégration et le développement des compétences. Vos missions principales : Au sein de la direction des ressources humaines, vous assurez des missions polyvalentes en matière de recrutement, de gestion des situations maladies individuelles complexes et de gestion prévisionnelle[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Apprenti de direction RH en alternance Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi Rattaché(e) au (à la) Directeur(trice) de l'établissement, vous accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement et venez en appui aux équipes.***Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations et vous êtes en charge du recrutement * Vous participez au développement de la communication externe et marque employeur de l'établissement***Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d'équipe Vous prenez part de la g estion administrative et financière de l'établissement et en assure un suivi régulier (suivi des budgets et des financements Description du profil : Pourquoi vous postulez Attiré(e) par le secteur sanitaire , vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous intéressez régulièrement à son actualité. * Fort(e) d'une première[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Notre client, situé à ANGOULEME, est une entreprise fournissant des services d'administration publique. Forte de 200 salariés, leur organisation place l'amélioration continue et la conciliation entre performance et engagement au cœur de sa politique RH. Quel défi stimulant relèverez-vous en tant que Gestionnaire ressources humaines (F/H) ? Intégrer leur équipe dynamique assurant une mission de service public en participant activement à la gestion quotidienne des ressources humaines. - Assurer le suivi quotidien de l'absentéisme pour garantir la fiabilité des données SIRH - Contribuer aux processus de recrutement en organisant les interactions clés avec les candidats et services concernés - Préparer et suivre les dossiers d'embauche et de sortie des collaborateurs - Gérer les demandes de prise en charge des salariés en vérifiant leur éligibilité - Effectuer diverses tâches administratives en lien avec la médecine du travail et la gestion des tableaux de bord Pourquoi rejoindre notre client ? - Équilibre vie pro/vie perso : Temps de travail flexible (36h à 39h avec RTT). - Rémunération & Avantages : prime d'intéressement, restaurant d'entreprise et télétravail[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Sous l'autorité du Responsable Comptable et Financier, l'assistant(e) Ressources Humaines : - Assume les responsabilités liées à la gestion administrative du personnel - Assure la saisie des variables, le suivi des absences, la vérification des paies en interaction avec notre prestation (externalisation des paies) - Veille au respect de la réglementation en vigueur et aux évolutions de la convention collective et à leur prise en compte par la société - Pilote les phases de recrutement (définition du profil recherché, rédaction des annonces, sélection des CV, entretiens) - Participe à l'animation des cycles RH au sein de l'entreprise (organisation des entretiens d'évaluation, traitement des résultats et mise en œuvre des actions qui en résultent) - Participe à l'identification des besoins prévisionnels en compétences et propose les actions correspondantes (recrutement, formation) - Assure la liaison avec l'opérateur de compétences (OPCO) et les organismes de formation dans la mise en œuvre du plan de développement des compétences - Assure le suivi budgétaire et diverses tâches comptables Activités principales Assure le suivi des absences, la saisie[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Offre de mission - Appui administratif RH (H/F). Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, lié au lancement des campagnes de recrutement CDI et alternance 2026, une entreprise du secteur de l'énergie recherche un(e) appui administratif Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH. Vous intégrerez une équipe RH d'environ 20 collaborateurs, dynamique et engagée, dans un contexte de forte activité (recrutement, alternance, suivi réglementaire). Une mission riche, concrète et formatrice, avec une réelle autonomie . Vos missions. 1 Gestion administrative RH. - Rédaction, validation et diffusion de courriers réglementaires - Traitement du courrier entrant et gestion de la boîte mail générique RH - Suivi en temps réel des dossiers candidats - Mise à jour des outils et tableaux de suivi RH - Appui administratif auprès de l'équipe RH 2 Recrutement & intégration. - Traitement des candidatures (CDI et alternance) en appui des référents recrutement - Organisation et planification des entretiens - Suivi administratif des candidatures retenues : - planification des visites médicales - contrôle de la conformité des dossiers administratifs - envoi[...]

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Technicien / Technicienne support technique

Emploi Assurances

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Bienvenue chez nous ! Au cœur de notre activité, le Gestionnaire de Production veille à la bonne gestion des contrats santé et prévoyance. Précis, organisé et à l'écoute, vous garantissez une expérience fluide et fiable pour nos adhérents. Notre mutuelle basée dans le Loir-et-Cher recherche un(e) Gestionnaire production prêt(e) à s'engager pour une santé plus humaine et solidaire. Ce que vous ferez chez nous Liquidation des prestations : - Traiter et liquider tout type de demandes de remboursement de frais de santé (décomptes, factures, flux, etc.) conformément à la garantie souscrite, - Traiter des demandes de devis et de prises en charge, - Analyser et traiter les rejets de prestations, - Procéder à la récupération des indus. Suivi des contrats individuels et collectifs : - Enregistrer des adhésions, des avenants, des radiations, des modifications administratives et mise à jour des liaisons NOEMIE, - Procéder à l'encaissement des cotisations, - Traiter les rejets d'inscription NOEMIE, - Contrôler des opérations dans le cadre du contrôle interne, -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Cyr-le-Gravelais, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons pour l'un de nos adhérents, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Administratif(ve), pour assurer la gestion RH et administrative quotidienne, en lien avec les process internes. Ce poste est à pourvoir en CDI à hauteur de 20h par semaine. Missions principales Vous réalisez les opérations de gestion des ressources humaines et administratives selon les procédures internes. Vos responsabilités Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) notamment de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer le courrier entrant et sortant - Monter et suivre les dossiers administratifs (PPPSS, attestations à jour, création de classeurs BE et chantier, etc.) - Gérer les contrats des intérimaires - Saisir les heures hebdomadaires des salariés et intérimaires sur l'ERP Clipper - Préparer les variables de paie et les transmettre au cabinet comptable - Assurer le suivi des convocations auprès de la médecine du travail - Tenir à jour le registre du personnel - Suivre la consommation de carburant - Gérer le plan de formation des salariés et le renouvellement des CACES - Classer et archiver les dossiers administratifs - Saisir les frais de déplacement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rives d'Andaine, 61, Orne, Normandie

Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT RH H/F. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et des agences de travail temporaire. Sous la direction de la Directrice Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : Participer à la gestion opérationnelle du personnel intérimaire (commandes, gestion des contrats/de la facturation, etc) Réaliser le reporting RH sur la partie travail temporaire Participer ponctuellement aux autres tâches du service Horaires : Journée, du lundi au vendredi Profil recherché : Votre implication, votre[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous aimez aider les autres et donner du sens à votre travail ? Rejoignez O2 La Roche-sur-Yon et devenez auxiliaire de vie, un métier où vos gestes font la différence chaque jour ! Chez O2, nous accompagnons les personnes âgées ou en situation de handicap pour qu'elles puissent continuer à vivre sereinement chez elles. Nous recherchons des personnes bienveillantes, attentionnées et motivées, prêtes à s'investir dans un métier humain et gratifiant. Vos missions au quotidien, vous apporterez aide et réconfort à nos clients en les accompagnant dans : Les gestes essentiels de la vie (aide à la toilette, aux repas, au lever et au coucher) L'entretien de leur domicile et du linge Les courses et la préparation des repas Les moments de détente, de sortie ou simplement de convivialité Temps plein ou temps partiel, à vous de choisir ! Nous nous adaptons à vos disponibilités et veillons à vous confier des interventions proches de chez vous pour plus de confort. Pourquoi rejoindre O2 ? Des missions locales et variées selon vos envies Un parcours d'intégration personnalisé et un accompagnement régulier Des formations continues pour développer vos savoir-faire et évoluer avec nous Un[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôtellerie - Camping

Trois-Îlets, 97, Martinique, -1

Le Chargé / la Chargée des Ressources Humaines est rattaché(e) à la Direction Générale ou à la Cheffe Comptable. Il/elle joue un rôle central dans la gestion, le développement et l'accompagnement des collaborateurs, tout en contribuant à la stratégie globale de l'entreprise. Objectif du poste Définir, mettre en œuvre et piloter la gestion des ressources humaines de l'entreprise en cohérence avec sa stratégie globale, afin d'optimiser la gestion du personnel, garantir le respect du cadre légal et accompagner le développement des compétences. Missions principales Stratégie et pilotage RH - Participer à la définition et au déploiement de la stratégie RH. - Assurer une veille juridique, sociale et réglementaire. - Élaborer et suivre les indicateurs et tableaux de bord RH. - Piloter le budget RH et les projets transversaux. Gestion administrative du personnel - Superviser l'administration du personnel (contrats, dossiers, déclarations sociales). - Assurer l'établissement, le contrôle et la production de la paie (bulletins, DSN), en lien avec la comptabilité et les organismes sociaux. - Garantir le respect du droit du travail et des obligations légales. - Veiller à l'application[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

François, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel * Collecte et vérification des éléments variables de paie * Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie * Suivi des absences, congés, arrêts de travail * Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses * Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc Constitution et mise à jour des dossiers salariés * Gestion des plannings et pointages si nécessaire * Classement et archivage des documents administratifs RH * Gestion des demandes d'intérimaires Recrutement & Intégration * Rédaction et diffusion des annonces * Tri des candidatures, préqualifications * Organisation des entretiens avec les managers * Préparation et suivi du[...]

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Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire

Emploi

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Chauffeur Porteur Funéraire au sein de FUNECAP ? Le Chauffeur Porteur Funéraire joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles endeuillées. Au-delà des aspects logistiques, il est un soutien discret et respectueux pour les proches du défunt, en veillant à ce que chaque étape des obsèques se déroule avec dignité et sérénité. Son professionnalisme et son empathie sont déterminants pour offrir un service de qualité et un accompagnement humain. Quel sera votre quotidien au sein de FUNECAP ? * Transporter les défunts dans un véhicule funéraire, depuis le lieu de décès jusqu'à la crémation ou l'inhumation. * Porter le cercueil lors des cérémonies et veiller à son acheminement en toute dignité. * Mettre en place et organiser le matériel funéraire nécessaire au bon déroulement des obsèques (articles funéraires, fleurs, etc.). * Informer et accompagner les familles et proches tout au long des obsèques, tout en garantissant leur sécurité. * Assurer le chargement et déchargement des matériaux et fournitures nécessaires. * Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction des familles. * Effectuer diverses missions de[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire RH - gestion des carrières BIATSS ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Gestion des carrières BIATSS : Vous préparerez les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels : accompagnement des personnels dans leur demande, reconstitution de carrière, gestion des positions administratives, préparation des demandes d'admission à la retraite et cessation d'activité Vous recueillerez, traiterez et diffuserez l'information auprès de l'ensemble des personnels concernant les campagnes d'avancement, de concours, de mobilité, de formation Vous mettrez à jour les tableaux de bord et les dossiers des personnels, en assurerez le suivi et la saisie sur le logiciel de gestion dédié SIHAM Vous gérerez les dossiers de retraite des agents de la composante en collaboration avec le service PETREL :constitution des EIG, départ retraite Gestion des absences, congés et du temps de travail des personnels BIATSS Vous gérerez les congés et les absences en[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS DU POSTE Au sein de la Direction des Relations Humaines composée de 14 personnes dont deux gestionnaires de l'absentéisme vous assurez en binôme le suivi de l'absentéisme des 2 200 agents de l'établissement. Pour cela vos principales missions sont les suivantes : Accueillir, écouter, orienter, conseiller et informer les professionnels de l'établissement selon leur situation ; Assurer la gestion l'absentéisme en lien avec les partenaires internes et externes à l'établissement : Traitement des absences : maladies, congés maternité, paternité, accidents de travail etc; Gestion des demandes d'absences exceptionnelles ; Instruction des dossiers auprès des instances extérieures ; Préparation des expertises médicales et constitution de dossiers particuliers : temps partiel thérapeutique etc ; Constituer les dossiers ATIACL Contacter les collaborateurs en arrêt pour suivre l'avancée de leur absence ; Suivre les données liées à l'absentéisme par la conception et la tenue de tableaux de bords ; Gérer les conventions de réserves des personnels ; Gérer et coordonner les professionnels qui bénéficient de la PPR (Période de Préparation au reclassement) ; Veiller au respect[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

descriptif du posteEn quoi le poste d'Assistant Administratif RH (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?En tant que collaborateur responsable, vous participerez activement à la gestion des tâches administratives liées aux ressources humaines au sein de notre établissement - Vous assurerez la gestion administrative quotidienne liée aux ressources humaines, en veillant à respecter les procédures internes - Vous superviserez et analyserez le

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La CPAM de la Haute-Garonne recrute un Responsable adjoint (H/F) pour son service Relations Humaines et Sociales. Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier) Date prise de fonction : 04/05/2026 Contrat : CDI Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : entre 36753 € et 40481 € brut annuel (sur 14 mois) (N6 ou N7, selon profil) Nos avantages : + prime d'intéressement + mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise + horaires variables + forfait mobilité durable Le service RH est composé de 42 collaborateurs, organisés en 5 unités, couvrant notamment les domaines des relations sociales, de la gestion administrative du personnel, du recrutement et de la mobilité, de la formation, des projets RH et du SIRH. Le/la Responsable adjoint(e) du service RH contribue à la performance globale du service, à la qualité du service rendu aux clients internes et à la mise en œuvre opérationnelle des orientations nationales et locales, dans un contexte d'évolutions réglementaires, organisationnelles et managériales. Il/elle est un acteur clé du management de la transformation, au service de la professionnalisation des équipes, de la sécurisation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction Générale Déléguée Recherche Innovation Valorisation (DGD RIV) soutient les conditions de développement de la politique scientifique et pilote les modalités opérationnelles des projets stratégiques associés, au sein des laboratoires et en lien étroit avec les partenaires du site. Description de la direction : Vous serez rattaché à la DGD Recherche Innovation Valorisation (DGD RIV) / DAPAR (Direction Appui au Pilotage et Accompagnement Recherche) au sein du Pôle d'appui aux Pôles de recherche. Vous serez placé sous l'autorité de la Responsable du Pôle d'Appui aux pôles de recherche. La DAPAR/Pôle d'Appui aux pôles de recherche apporte un appui administratif aux pôles de recherche, à des projets de recherche transversaux impliquant différents laboratoires, et accompagne des projets transversaux de la DGD RIV. Elle a également une activité d'aide au pilotage pour la vice-présidence recherche et la direction générale déléguée. Description de l'équipe : Sous l'autorité de la Directrice de la DAPAR, en binôme avec une assistante en gestion des ressources humaines. Missions principales : Vous serez en charge de coordonner et/ou[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Castelnau-Rivière-Basse, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 10 places Votre future mission : Sous l'autorité de la directrice générale, vous serez chargé(e) de la gestion des Ressources Humaines de l'ensemble des sites qui composent l'établissement, soit un périmètre de 230 agents en moyenne. Au quotidien, vous : - Participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de l'établissement - Encadrez et animez l'équipe RH (3,5 ETP), tout[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H) - NIORT CDD - 6 mois - Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous apportez un soutien administratif aux gestionnaires RH et intervenez sur deux grands pôles : Développement RH et Administration du personnel. - Recrutement o Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards, o Réaliser le tri des candidatures et conduire les pré-qualifications, o Organiser les entretiens et éventuellement y participer, o Assurer les retours candidats, o Mettre à jour les tableaux de bord de suivi - Formation professionnelle o Gérer la logistique des formations, o Réaliser les formalités administratives associées. - Entretiens professionnels : centraliser et synthétiser les données issues des entretiens professionnels. - Santé & Sécurité : mettre à jour les documents obligatoires (affichages, consignes.). - Administration du personnel o Préparer les dossiers d'embauche, o Suivre les fiches de temps du personnel administratif, o Saisir les temps du personnel d'immeuble, o Participer à la campagne des entretiens[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) bien-être auprès particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Vous êtes passionné (e) par le bien-être, l'humain, ou simplement en recherche d'un complément de revenu qui respecte votre vie de famille et votre emploi du temps ?Nous proposons une activité indépendante, flexible, réaliste et accessible, dans l'univers du bien-être PartnerCo. Il ne s'agit pas d'un emploi salarié. Vous développez votre propre activité, en étant accompagné (e) . Ce que vous ferez :- Conseiller des personnes souhaitant améliorer leur vitalité, leur silhouette ou leur bien-être- Échanger avec vos clientes pour comprendre leurs besoins- Proposer des programmes adaptés- Assurer un suivi simple et humain- Communiquer selon vos préférences (réseaux, bouche-à-oreille, contacts personnels)- Organiser votre planning en totale autonomie- Développer votre clientèle progressivement Accompagnement & formation :Même s'il s'agit d'une activité indépendante, vous n'êtes pas seul(e):- un accompagnement personnalisé au démarrage- des supports de formation complets accessibles à tous- des temps d'échange pour vous aider à progresser- un cadre bienveillant et motivant- la possibilité de monter en compétences à votre rythme Le tout sans lien hiérarchique ni directives obligatoires.[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'assistant-e en ressources humaines réalise des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. - Participer à la collecte des besoins et des demandes de formation des salariés de l'entreprise (CPF) - Participer à l'élaboration du plan de formation - Participer au déploiement du plan de développement des compétences et l'évaluation des actions de formation mises en œuvre - Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents - Préparation des données pour les requêtes statistiques (bilan social, accidents du travail, etc.) - La participation à l'établissement d'une cartographie des métiers et sa mise à jour. - Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des concours administratifs, et suivi de la logistique - Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées - Participer au déploiement d'outils de gestion Activités associées - Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (concours, mobilité, formation.) - Rédiger des notes et des courriers administratifs - Participer à la réalisation de bilans d'activité[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Notre client situé à COMMERCY est un fabricant reconnu dans le secteur de matériels de transport. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en pleine croissance, qui prône l'égalité, l'inclusion et la diversité tout en portant une attention particulière au bien-être de ses salariés et à l'environnement. Rejoignez une entreprise engagée et responsable.Comment l'opportunité d'Assistant Ressources Humaines (F/H) enrichira-t-elle votre carrière professionnelle ? Vous serez responsable de diverses fonctions liées aux ressources humaines et à l'administration du personnel au sein de l'entreprise. - Gérer l'administration quotidienne du personnel, incluant l'enregistrement et le suivi des dossiers des employés - Assurer le traitement de la paie, en respectant les délais et les normes légales - Coordonner les déclarations sociales en veillant à la conformité avec la réglementation en vigueur Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 25000-35000 euros/an Nous sommes fiers[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise leader de l'emploi avec des valeurs humaines ? PROMAN est fait pour vous ! Au sein de notre agence de La Rochelle vous prendrez en charge les missions suivantes : - Analyser les besoins des entreprises - Rédiger et diffuser les offres en conséquence - Sourcer des candidats - Démarcher nos partenaires - Participer aux jobs dating - Animer des entretiens de recrutement - Gérer l'accueil physique et téléphonique de l'agence - saisir des dossiers d'inscription, et relevés d'heures - Rédiger les contrats de travail dans le respect de la législation Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Vous avez de l'énergie à revendre, vous souhaitez rejoindre une agence ambitieuse en pleine ascension ? Rejoignez la PROMAN Family de La Rochelle ! Vous avez idéalement une première expérience significative dans un domaine en rapport avec les ressources humaines ou la formation. Vous avez le goût du challenge et de la conquête. Vous êtes à l'écoute et avez un bon relationnel. Vous avez de très bonnes compétences pour communiquer à l'oral autant qu'à[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Mercurol-Veaunes, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Date limite de candidature (CV et lettre de motivation) : 22/02/2026 - Poste à pourvoir : 30/03/2026 => Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Rattaché-e à la direction des ressources humaines, sous la responsabilité de la référente emploi compétences, vous mettrez en œuvre et évaluerez le plan de formation et les dispositifs de professionnalisation associés, en cohérence avec la politique ressources humaines d'ARCHE Agglo. Vous poursuivrez l'analyse des besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences. Vous serez référent-e auprès des communes membres, pour l'organisation des formations dans le cadre du service mutualisé. Consolidation du plan de formation, en adéquation avec les arbitrages budgétaires -Sur la base des axes stratégiques fixés par la direction des ressources humaines, participe à la traduction des besoins de formation, en objectifs de formation et objectifs pédagogiques -Pour être amené-e à prioriser les besoins recensés en appréciant leur adéquation avec les axes prioritaires de[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission L'Université d'Orléans a engagé depuis 2021 une importante évolution organisationnelle de la structure administrative avec notamment le repositionnement de la Direction Générale des Services et certains services centraux. Cette structuration doit désormais se poursuivre en s'appuyant sur une cellule dédiée d'accompagnement et se concentrer sur la cartographie des fonctions financière et patrimoniale, le renforcement de la centralisation de la fonction informatique et la structuration de la fonction RH, dans le cadre du contrat d'objectifs, de moyens et de performance (COMP). Afin de répondre à ces objectifs, vous concevez et menez les actions RH et opérationnelles de ce projet de structuration des fonctions supports (finances, informatique, patrimoine, RH.). Sous la responsabilité du responsable du service emplois, compétences, QVCT, en lien direct avec la DRH, et en transversalité avec l'ensemble des services de la DRH, les responsables des différentes composantes et services centraux, et la direction générale des services, vous menez ce projet avec une double approche GPEEC et organisationnelle. Vous veillez au respect des contraintes calendaires liées aux[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Micro-crèche indépendante / Projet Montessori incarné / Conditions de travail réellement respectueuses Notre micro-crèche est indépendante, à taille humaine, avec un projet pédagogique Montessori clair, stable et assumé, porté par une direction engagée et présente. Nous accueillons un.e professionnel.le qui souhaite exercer son métier d'Auxiliaire de puériculture dans un cadre cohérent, humain et exigeant, où les valeurs affichées sont vécues au quotidien. Ce que nous offrons concrètement : Des valeurs humaines fortes - Respect des professionnels et de leur expertise - Direction présente, accessible et à l'écoute - Climat de travail serein - Équipe stable, bienveillante et solidaire Un projet pédagogique clair et incarné - Pédagogie Montessori appliquée au quotidien - Temps d'observation valorisés - Matériel pédagogique de qualité - Pratiques professionnelles cohérentes et alignées De véritables avantages sociaux - 6ème semaine de congés payés après 1 an d'ancienneté - Journées « enfant malade » rémunérées - Pauses rémunérées - Complémentaire santé prise en charge à 100 % - Abonnement transport ou parking pris en charge à 50 % - Formations régulières[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Emmaüs Action Ouest est une association engagée dans l'économie sociale et solidaire. Elle œuvre au quotidien pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté, dans le respect des valeurs de solidarité, de dignité et de partage portées par le mouvement Emmaüs. Nous recrutons un gestionnaire RH H/F. Poste à pourvoir : dès que possible Missions principales Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines (RRH), le/la Gestionnaire RH assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines du groupe : - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) - Suivi des temps de travail, congés et absences - Préparation et suivi des éléments de paie en lien avec le prestataire externe - Participation au recrutement et à l'intégration des salariés - Veille au respect du droit du travail et des obligations légales - Production de données et contribution aux bilans et diag sociaux, notamment pour le dialogue social - Appui technique RH aux filiales et mise en œuvre de procédures, sous la supervision du/de la RRH Profil recherché - Expérience significative sur un poste similaire - Bonne connaissance[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'Emploi : Assistant de Direction H/F (Référence TR/69/AC/2026-02AD) L'APAJH (Fédération pour l'inclusion des personnes handicapées) recrute un(e) Assistant(e) de Direction H/F pour son CAMSP Brignais (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) en CDI à 1 ETP. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Pourquoi rejoindre l'APAJH ? Mission de sens : Participer à l'inclusion des personnes handicapées et à l'égalité d'accès aux droits pour tous. Environnement collaboratif : Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée et engagée. Développement professionnel : Accéder à des formations continues et des opportunités de mobilité au sein de la Fédération. Valeurs humaines : Respect de la laïcité, solidarité, tolérance et équité au sein de l'organisation. Présentation du CAMSP Brignais Le CAMSP Brignais accueille 45 enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles du développement, de la socialisation et/ou des difficultés scolaires. Il propose un suivi ambulatoire adapté, pour aider les enfants et leurs familles à surmonter les défis liés au handicap. Vos Missions : En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous serez responsable de plusieurs fonctions administratives et[...]

photo Technicien(ne) du nettoiement et de l'assainissement

Technicien(ne) du nettoiement et de l'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

LDS - Le Déboucheur Sympa recherche un Technicien Assainissement Immobilier (H/F) dans les Yvelines. Vous avez une expérience dans l'assainissement ou en plomberie, et vous souhaitez intégrer une entreprise respectueuse et à taille humaine ? REJOIGNEZ-NOUS ! Vos missions : En tant que Technicien Assainissement, vous intervenez principalement sur Versailles et dans les Yvelines, au volant d'un véhicule léger hydrocureur. Vos missions principales sont les suivantes : - Curage et détartrage des réseaux d'eaux usées (EU) et eaux pluviales (EP) - Débouchage de canalisations et interventions d'urgence - Nettoyage haute pression et désinfection des colonnes vide-ordures - Diagnostic de l'état des installations - Rédaction de rapports d'intervention clairs et précis - Des astreintes rémunérées, font partie intégrante du poste. Votre profil : - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), - Vous accordez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction client, - Vous appréciez le travail de terrain et le contact humain, - Permis B indispensable, Une expérience en assainissement, débouchage ou curage est un atout par rapport à la fourchette de rémunération.[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Serrurerie - Métallerie

Bezons, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement de début mars à fin octobre 2026, nous recrutons en CDD un/une Assistant(e) RH. Vos missions principales : Gestion administrative du personnel Rédaction et suivi des contrats, avenants, courriers et dossiers du personnel Gestion des absences, congés, arrêts maladie et mouvements internes Mise à jour des tableaux de bord RH et archivage des documents Supervision du pointage sur Kelio Suivi quotidien des anomalies de pointage Contrôle des temps et ajustements si nécessaire Interface avec les managers pour garantir la fiabilité des données Préparation des paies sur Silae Collecte et contrôle des variables de paie Préparation et transmission des éléments au gestionnaire de paie Vérification des bulletins et gestion des questions des salariés Formation & Recrutement Suivi des obligations légales et mise à jour du plan de formation Organisation logistique des sessions (inscriptions, convocations, bilans) Gestion du suivi des intérimaires Participation au processus de recrutement : rédaction d'annonces, présélection, organisation des entretiens Profil recherché : Bac +2/3 en RH, administration ou équivalent Une première expérience[...]

Ressources supplémentaires